un Gestionnaire Ressources Humaines (H/F/X)

La Centrale de Services à Domicile est membre du réseau Solidaris. Notre mission est de procurer rapidement une aide en cas d'accident, de maladie, de handicap ou tout simplement lorsque les limites de l'âge se font sentir. Nos équipes pluridisciplinaires œuvrent pour atteindre un objectif clair et commun : le maintien à domicile des personnes dans le respect de leurs choix de vie.

Votre mission :

• Vous menez, implémentez et facilitez des projets en lien avec la politique RH et les besoins de l’organisation afin de contribuer à l’attraction des Talents et au développement des collègues de la CSD.
• Vous assurez en équipe la gestion administrative et la paie des dossiers du personnel de la CSD, et ce sous la supervision du responsable du service, avec rigueur et discrétion et en respectant les délais voulus afin d'offrir un service de qualité au personnel.
• Vous contribuez à l’analyse organisationnelle et à la constitution des liens entre la politique RH et les besoins des services business et de l’organisation.
• Vous menez des processus de sélection (rédaction et diffusion des offres d’emploi sur les plateformes ou auprès des recruteurs, sourcing et/ou du tri des profils, Assessment center) et vous veillez à leurs bon déroulement et au suivi des candidats.
• Vous gérez également les sujets de mobilité interne.
• Vous êtes responsable des actions de développement (formation, team coaching, workshop, coaching individuel, ….) qui vous sont confiées.
• Vous alimentez, vous créez et mettez à jour des outils de sélection, de monitoring des fonctions, des compétences et des activités internes.
• Vous veillez à l’application de la législation sociale et des différentes conventions collectives afin de garantir le traitement des dossiers, conformément au cadre légal et administratif.
• Vous assurez le traitement administratif et le suivi de divers dossiers de droit social ; vous êtes capable de renseigner efficacement sur ces différents sujets. Vous tenez pour ce faire une documentation précise et organisée sur le sujet.
• De manière journalière, vous traitez, contrôlez et introduisez les prestations de travail du personnel dans le programme de salaire spécifique.

Vous vous reconnaissez dans le profil suivant :

• Vous êtes titulaire au minimum d’un diplôme de type Bachelier (GRH, sciences humaines, sociales et pédagogiques, …) et vous disposez d’une expérience professionnelle pertinente de 2 ans minimum.
• Vous disposez d’une expérience en rédaction d’annonces, sourcing, techniques d’entretien individuel ou collectif
• La connaissance de tests normés de mesure de compétences et des techniques de sourcing est un atout.
• Vous maîtrisez les techniques d’ingénierie de formation, les techniques pédagogiques, les outils d’e-learning.
• Vous maîtriser la législation sociale et avez une expérience en gestion de la paie.
• Une première expérience en gestion de projets est un atout
• Vous êtes capable de faire preuve d’objectivité et de discrétion dans toute intervention.
• Vous êtes méticuleux et attentif aux détails.
• Vous êtes rigoureux et structuré et disposez d’un solide esprit d’analyse.
• Vous êtes soucieux d’assurer un suivi adéquat aux demandes d’accompagnement reçues.
• Vous faites preuve d’une aisance relationnelle et disposez de bonnes aptitudes tant à l’oral que pour l’écrit.
• Vous êtes autonome, organisé et pouvez gérer simultanément plusieurs activités.
• Vous êtes curieux et manifestez un intérêt pour les nouvelles technologies.
• Orienté client, vous avez une grande capacité d’adaptation et le sens du service.
• Vous appréciez les contacts humains ainsi que de travailler en équipe.
• Vous maîtrisez les programmes de la suite MS Office (Word, Excel, Teams et Outlook) et êtes familier des outils RH Soft (évaluation, outils de sélection, description de fonction)

Vos conditions de travail :

• Un contrat à durée indéterminée.
• Un horaire à temps plein (38 heures/semaine).
• Un package salarial attractif (barème CP 318).
• Des chèques-repas.
• Un parcours d'intégration et un écolage sur le terrain.
• De l'autonomie dans votre travail tout en bénéficiant de l'assistance administrative et logistique de notre structure et de nos équipes.
• Un environnement humain empreint de valeurs.
• Lieu de travail : Philippeville.
• Entrée en service : immédiate.

Postuler :

Envoyer votre CV et votre lettre de motivation à l’attention de Madame Julie Demin, service Ressources Humaines, par e-mail à julie.demin@solidaris.be au plus tard pour le 7 mars 25